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Mank.Li
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Présentation de l'entreprise
Shenzhen Chaosheng Electronic Technology Co., Ltd.
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Shenzhen, Guangdong, China
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Au-dessus de 1000 personnes
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PCB surdimensionné ,N'importe quelle commande HDIPCB ,HDIPCB hybride haute fréquence ,PCB en matériau spécial
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North America, Amérique du Sud, Europe de l'Est, Asie du Sud-Est, Afrique, Océanie

Commerce et Marché
- North America , Amérique du Sud , Europe de l'Est , Asie du Sud-Est , Afrique , Océanie , Mid East , Asie de l'Est , Europe occidentale , Amérique centrale , Europe du Nord , Europe du Sud , Asie du Sud , Marché national
Informations de l'usine
- 50 000 - 100 000 mètres carrés
- Ailian community shigangxu rd industrial zone, Shenzhen, Guangdong, China
- Au-dessus de 1000 personnes
- 50-100 personnes
- Afin de garantir que le processus de production des cartes de circuits imprimés puisse continuellement répondre aux normes élevées en matière de substances environnementales et de contrôle de qualité, de contrôle du processus qualité, de contrôle des propriétés physiques, de garantie des performances, et répondre aux réglementations RBOS et aux exigences des clients. Les entreprises PCB devraient établir un système efficace d'assurance qualité environnementale pour garantir la satisfaction des clients en matière de qualité. Leurs fichiers de programme peuvent être partagés avec les fichiers des systèmes ISO ou QS existants qui respectent les normes, en privilégiant la qualité et la réputation, en innovant continuellement la technologie et en aspirant à une qualité et une technologie de premier ordre. 1 Responsable 1.1. Les objectifs de qualité environnementale et les politiques de qualité devraient être établis. 1.2. Définir clairement que la qualité environnementale relève de la responsabilité du représentant de la direction.
Plaque de pression mixte à base de métal, cuivre enterré intégré, résistance enterrée, capacité enterrée, plaque à billes céramiques enterrées, céramique enterrée, pression mixte céramique, céramique multicouche, carte BT, PCB ultra-épaisse, substrat d'aluminium multicouche, pression mixte haute fréquence, carte d'impédance, plaque de cuivre épaisse, plaque plaquée d'or épaisse, cuivre haut et bas, résistance à haute teneur en carbone, FR-4 multicouche transparent, plaque de verre Anylayer. Cartes mono, double, multicouche, HDI combinant souplesse et rigidité, FPC en rouleau, cartes de taille ultra-longue et ultra-grande, usine de production intégrée de PCB, de conception et de développement de produits, de développement logiciel et de SMT, de PCBA, etc.
Le Groupe Chaosheng a été fondé en 1968, originaire du Japon, sous le nom de Chaosheng Technology Japan Kawasaki Co., Ltd. En 2012, la société a mis en œuvre une réforme des actions, marquant un passage vers une gestion plus moderne et normalisée. En tant qu'entreprise commune sino - japonaise - hongkongaise, le Groupe Chaosheng occupe une position importante dans l'industrie de la fabrication de circuits imprimés en Chine. Distribution des usines mondiales : Zhejiang Kunying Electronic Technology Co., Ltd. (anciennement renommée après la fusion de Taiwan Kunying Electronics) a été fondée en 2001, augmentant les capacités de production et techniques du Groupe Chaosheng dans le domaine des circuits imprimés. Elle se concentre principalement sur les circuits imprimés flexibles précis de haute qualité. Shenzhen Chaosheng Electronic Technology Co., Ltd. et Shenzhen Guangrui New Electronics Co., Ltd. (anciennement connue sous le nom de Shenzhen Mingze Electronics Co., Ltd.) ont été fondées respectivement en 1993 et en 2008, élargissant encore le déploiement du Groupe Chaosheng sur le marché chinois. Nous fournissons principalement des usines de traitement de support pour les clients dans la conception de produits, le développement logiciel, la recherche et le développement de produits, ainsi que le montage en surface SMT.
Les talents de la construction d'équipe sont l'actif le plus précieux de la société Chaosheng et la base de notre développement. Nous tolérons les erreurs, mais nous n'accommoderons jamais les fonctionnaires à mérites et nous cultiverons et aiderons la croissance de chaque subordonné avec le plus grand sincérité. Suivez le mot d'ordre de l'usine : "simplicité, initiative et efficacité" ! Apprenez en continu et mettez l'accent sur le progrès du personnel de base ! Une rémunération incitative liée à la valeur ! Mettez l'accent sur l'orientation professionnelle à long terme.